中科云（海南）实业有限公司
China cloud data Hainan company
企业宗旨、愿景、理念
企业宗旨：建设海南 服务人类社会 造福员工 共享生活
企业愿景：做优做强 成为上市公司
企业使命：建设海南 铸造精品
价值观念：诚信敬业 道德为先 责任为重 奉献社会
企业信念： 务实 创新
企业理念：诚信守约 实现共赢
企业精神：团队协作 坚定进取
一、企业宗旨：建设海南 服务人类社会 造福员工 共享生活
企业宗旨是指企业管理者确定的企业生产经营的总目标、总方向、总特征和总的指导思想。宗旨实质上就是一个企业的根本思想与发展线路。企业宗旨不但涉及企业的长远目标、具体业务，同时更重要的是涉及企业文化、企业精神、经营理念。企业在任何一个发展阶段，都不能偏离企业的宗旨。企业宗旨：一是企业的基本目标或目的；二是用以达到这些目标的基本手段；三是企业同其社会和经济环境的关系。企业宗旨陈述的意义：1. 提出企业的价值标准（价值观），确保企业内部对企业的目的合适项目的主要行动达成共识。2. 为企业战略管理者确定企业战略目标、选择战略、制定政策，有效利用资源提供了方向性指导。3. 树立区别于其他企业的形象。企业宗旨中关于企业经营思想的行为准则的陈述，有利于企业树立一个特别的，个性的，不同于其它竞争对手的企业形象。因为，它反映了企业处理自身和社会关系的重点和态度，反映了企业处理与各种相关利害团体和个人关系的观点和态度。良好的社会形象是企业宝贵的无形财产。
中科云（海南）实业有限公司企业宗旨，是为了建设海南，服务人类社会，造福员工，共享美好生活。
1、价值观念：诚信敬业 道德为先 责任为重 奉献社会
企业提倡的共同价值观的重要性。论点是，首先，我坚信任何组织为了生存并获得成功，必须树立一套正确的信念，作为它们一切方针和行动的前提。其次，我相信一个公司成功的最主要因素是其成员忠诚地坚持那些信念。最后，如果一个组织在不断变动的世界中遇到挑战，它必须在整个寿命期内随时准备变革它的一切，唯有信念却永远不变。
中科云（海南）实业有限公司价值观念是诚信敬业、道德为先、责任为重、奉献社会。
2、企业战略目标：
企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果，是在一些最重要的领域对企业使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平，既可以是定性的，也可以是定量的，比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是，战略目标要有具体的数量特征和时间界限，一般为3~5年或更长。而战略则是为达到其战略目标而采取的行为。
中科云（海南）实业有限公司的战略目标是成为中国500强企业、世界云数据存储著名企业。
3、企业形象：
企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心。
二、 企业愿景：做优做强 成为上市公司
愿景(远景)(Vision)是企业对其前景所进行的广泛的、综合的和前瞻性的设想，即我们要成为什么?这是企业为自己制定的长期为之奋斗的目标。它是用文字描绘的企业未来图景，使人们产生对未来的向往，从而使人们团结在这个伟大的理想之下，集中他们的力量和智慧来共同奋斗。愿景只描述对未来的展望，而不包括实现这些展望的具体途径和方法。
企业愿景是我们期望看到的、愿意为之努力的、并且通过努力可以一步步实现的未来图景。它回答了“我们将走向哪里”的问题。
三、企业使命：建设海南 铸造精品
企业使命(mission)旨在阐述企业长期和未来所要从事的经营业务范围。使命是企业存在的目的和理由。是企业成功经营的结果。
“满意客户、成就员工、回报股东、造福社会”共同构成了我们使命的主旋律。
满意客户
我们将客户利益放在首位，充分发挥资源、资本、管理、技术和人才优势，为客户提供建筑一体化最优解决方案和综合服务。我们关注客户的近期和远期利益，尊重并坚定履行对客户的每一份承诺，持续满足客户要求，为客户提供最佳解决方案和最优服务。我们致力于获得客户的恒久信赖，构筑与客户间长远、共赢的伙伴关系。
成就员工
我们恪守以人为本的管理思想，营造平等、尊重的组织氛围，尊重人、关心人、成就人，依据员工的不同需求搭建发展平台，在全国范围内配置人才，促进人才的合理分布与流动，为员工成长提供全面的职业发展通道和广阔的发展空间，提升员工价值。同时，让员工善用公司发展平台和条件，让员工充分享受企业发展带来的利益成果，促进员工与企业共同发展。
回报股东
我们关注股东长期、持续的收益和回报。我们致力于建立良好的投资者关系，真实、准确、完整、及时地披露企业信息，建立健全股东权益保护机制。我们不断提升盈利能力，强化风险防控，以良好的经营业绩保障股东价值的最优化和持续性。
造福社会
我们热心公益事业，营造绿色空间，为社会和谐稳定、持续发展奉献力量。我们在海南 业务上坚持属地化经营，带动当地经济发展。我们积极执行国家的方针政策，恪守现代商业伦理和行业规范，以实际行动承担起企业的政治、经济、社会责任，做优秀的企业公民。
四、经营哲学
经营哲学是一个组织为其经营活动方式所确定的价值观、信念和行为准则，是企业文化的高度概括。经营哲学主要通过以下两方面表现出来。经营哲学(business philosophy)也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则，是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导。有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。经营哲学是指企业在经营活动中对发生的各种关系的认识和态度的总和，使企业从事生产经营活动的基本指导思想，它是由一系列的观念所组成的。企业对某一关系的认识和态度，就是某一方面的经营观念。包括企业价值观、信念、精神、理念。
1)、企业提倡的共同价值观
价值观念：诚信敬业 道德为先 责任为重 奉献社会
2)、企业信念： 务实 创新
企业信念是企业在长期的生产经营管理实践中，根据自身所处的全部社会条件和活动内容，所积累的知识、经历、经验、能力及特定的需要，经过深思熟虑而逐渐形成的、自己认为正确并坚信不移的观念。做事：恪守信诺，有诺必践。做人：绩效为先，品德为重。
3)、企业精神：团队协作 坚定进取
企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。企业精神是员工共同具有的工作倾向和态度。它表达着企业的精神风貌和企业的风气，是企业文化的一项重要而复杂的内容。在美国称之为“企业哲学”，在日本称之为“社风”。
4)、企业理念：诚信守约 实现共赢
企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中，继承企业优良传统，适应时代要求，由企业家积极倡导，全体员工自觉实践，从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。按照不同层次划分为精神文化型和组织制度型两类。企业理念一般是指企业家根据企业特性，经过概括，总结为具体的事业原则、行为规范、思维模式。
